О проведении второй Национальной премии «Человек труда»
В рамках федерального партийного проекта «Выбирай своё» представлена инициатива по реализации в 2026 году второй Национальной Премии «Человек труда» (далее – Премия).
Премия направлена на продвижение успешных практик и развитие института наставничества в Российской Федерации, являясь частью экосистемы, включающей образовательные инициативы, программы наставничества, поддержку молодых специалистов и развитие региональных кадровых центров. Премия призвана отметить лучших профессионалов: рабочих, инженеров, врачей, учителей и предпринимателей.
Премия проводится в 3 этапа:
- Первый этап (с 17 июня по 17 июля) – старт заявочной компании и прием региональным оргкомитетом заявок на участие в Премии.
- Второй этап (с 18 июля по 30 сентября) – отбор и оценка региональным оргкомитетом поданных заявок, экспертное рассмотрение и определение победителей регионального этапа Премии.
- Третий (финальный) этап (с 1 октября по 15 ноября) – сбор анкет победителей от региональных оргкомитетов и подготовка итоговых списков для награждения.
Церемония награждения победителей Премии проходит в Москве или Московской области не позднее 15 декабря.
Отбор победителей (лауреатов) Премии осуществляется в соответствии со следующими критериями:
- «Технологический лидер»: работники, внедрившие инновационные технологии, повысившие эффективность производства, разработавшие новые продукты и решения;
- «Лучший наставник»: работники, внёсшие значительный вклад в профессиональное становление молодых специалистов, передавшие опыт и знания, способствовавшие развитию кадрового потенциала;
- «Молодой специалист»: молодые работники (от 18 до 35 лет), достигшие значительных успехов в профессиональной деятельности, проявившие инициативность и стремление к профессиональному росту;
- «Семейные трудовые династии»: работники – представители семей, где минимум три поколения стали представителями одной профессии, или семьи, где общий трудовой стаж всех членов семьи в одной профессии или на одном предприятии составляет не менее 50 лет;
- «Совет ветеранов»: руководитель или представитель организации заслуженных работников предприятий, внесшие большой вклад в сохранение трудовых традиций и сбережение накопленного опыта;
- «Трудовое патриотическое воспитание»: руководитель или представитель организации, имеющей многолетний успешный опыт трудового патриотического воспитания молодежи, взрастившие граждан, для которых любовь к Отечеству проявляется не только в словах, но и в реальных поступках: в желании и потребности трудиться ради общественного блага, бережно относиться к национальным богатствам, вносить личный вклад в развитие страны.
Вся информация о Премии размещена на официальном сайте министерства социальной защиты населения и труда Белгородской области: https://minsoc.belregion.ru/chelovek-truda.
Консультацию по приему и сбору заявок можно получить в министерстве социальной защиты населения и труда Белгородской области по телефону: 8 (4722) 33-93-99, электронная почта: chelovek_truda@belgov.ru.
Сайт Премии: https://chelovektryda.ru/.
Заявка считается представленной инициаторами в организационный комитет после отправки ее на электронную почту: chelovek_truda@belgov.ru со всеми необходимыми подтверждающими документами.
https://minsoc.belregion.ru/documents/dokumenty-k-konkursu-chelovek-truda-2026-goda